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ハラスメント対策中央大学ハラスメント防止啓発に関する規程(PDF)中央大学ハラスメント防止啓発ガイドライン(PDF)レズビアン/ゲイ/バイセクシュアル学生に関係する記述第二条 定義
この規程にいうハラスメントとは、教育・研究、管理的業務に関連して、一方の当事者が他方の当事者の性別、性指向、年齢、身体的状況ないし特性、出身地、家族関係、信条、国籍、民族、人種、職業、その他の社会的地位等の個人的属性及び人格に関し、他方の当事者の意に反する発言や行動を行い、これにより他方の当事者に不利益や損害を与え、又は個人の尊厳若しくは人格を侵害することをいう。
「中央大学ハラスメント防止啓発に関する規程」より抜粋(強調編者)
3.ハラスメントの意味
(1)セクシュアル・ハラスメント
「環境型セクシュアル・ハラスメント」
○11 性的少数者を不当に揶揄して不快感を与えること。
「中央大学ハラスメント防止啓発ガイドライン」より抜粋(強調編者)
トランスジェンダー学生に関係する記述第二条 定義
この規程にいうハラスメントとは、教育・研究、管理的業務に関連して、一方の当事者が他方の当事者の性別、性指向、年齢、身体的状況ないし特性、出身地、家族関係、信条、国籍、民族、人種、職業、その他の社会的地位等の個人的属性及び人格に関し、他方の当事者の意に反する発言や行動を行い、これにより他方の当事者に不利益や損害を与え、又は個人の尊厳若しくは人格を侵害することをいう。
「中央大学ハラスメント防止啓発に関する規程」より抜粋(強調編者)
3.ハラスメントの意味
(1)セクシュアル・ハラスメント
「環境型セクシュアル・ハラスメント」
○11 性的少数者を不当に揶揄して不快感を与えること。
「中央大学ハラスメント防止啓発ガイドライン」より抜粋(強調編者)
3.ハラスメントの意味
(1)セクシュアル・ハラスメント
「男女の性別役割分担意識に基づく発言や行動」にあてはまるものは多様ですが、教育
・研究、就業の場において行われる男女の固定的性別役割分担意識に基づく差別的な発
言や行動により、他方の当事者に不快感を与える場合がこれにあたります。
「中央大学ハラスメント防止啓発に関する規程」より抜粋
この大学を拠点とする性的マイノリティのサークルLIGHT HEARTS(ライトハーツ)ホームページ:
http://www.geocities.co.jp/HeartLand-Ayame/9420/
- 2007/05/24 01:17:16|
- た行
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