静岡大学

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ハラスメント・ポリシーにおける性的マイノリティへの対応状況
ハラスメント・ポリシーに関係するページ：
静岡大学セクシュアル・ハラスメントの防止等に関する規定(PDF)
学生案内(PDF)

レズビアン／ゲイ／バイセクシュアル学生に関係する記述

第2条（定義）

セクシュアル・ハラスメントとは、相手方の意に反した性的な言動を行い、それに対する対応によって、就学、就労、教育または研究上で、利益または不利益を与えること、及び相手方の意に反する性的な言動を行うことにより、就学、就労、教育または研究環境を悪化させることをいう。

「静岡大学セクシュアル・ハラスメントの防止等に関する規定」より抜粋

トランスジェンダー学生に関係する記述

セクシュアル・ハラスメントのない大学にするために
〜快適な教育・研究・労働環境をめざして〜

3.　どんなことがセクシュアル・ハラスメントになるのでしょう？
性別意志に基づくもの

• 男性または女性であることのみを理由として、性格・能力・行動等の優劣をつけたり評価したりする。（「女は勉強・仕事ができない」｢男の癖にだらしがない｣｢女は控えめな方がいい｣等）
  
  
• 「おじさん、おばさん」「男の子、女の子」「僕、坊や、お譲ちゃん」等、人格を認めないような呼び方をする。
  
  
• 女性にのみ、お茶組、掃除等を指せる等、性別役割分担を強要する。
  
  
• 女性または男性であることを理由として、就学・就労・教育・研究条件、事務サービスにおいて優遇した不利に扱ったりする。（男子の学生・院生に優先的に職をあっせんする等）
  

「学生案内」より抜粋

この大学を拠点とする性的マイノリティのサークル

静大セクシャルマイノリティサークル

ホームページ：
http://www.geocities.jp/sizudaimsc/home.html