駒沢大学

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ハラスメント・ポリシーにおける性的マイノリティへの対応状況
ハラスメント・ポリシーに関係するページ：
http://203.180.68.72/cms/gakuso_matters_harassment/


レズビアン／ゲイ／バイセクシュアル学生に関係する記述

ハラスメントとは

大学・短期大学において、「本人の意図・自覚のあるなしに関わらず､性的な言動によって相手の人格を傷つけ、不快感・不利益を与えて、教育・研究環境や労働環境を悪化させるセクシュアル・ハラスメント」「教職員と学生、上司と部下、あるいは先輩と後輩などといった力関係を利用して、弱い立場にある相手に利益・不利益を与えるなどの圧力をかけるパワー・ハラスメントやアカデミック・ハラスメント」は、すべて相手の人格を軽視していることから起こります。そして、だれもが平等に持っているはずの勉学する権利や働く権利を奪うことになります。
　ハラスメントは、基本的人権を侵害する行為であり、いかなる場合にも絶対に許されるものではありません。

「ハラスメント」より抜粋（強調編者）

トランスジェンダー学生に関係する記述

ハラスメントとは

次のような場合はハラスメントとなります。

• 聞くに耐えない卑猥な発言をすること。
  
  
• 性的なうわさを流すこと。
  
  
• 「女のくせに」「男のくせに」などと言って、性的役割を強調すること。
  
• 卑猥な写真や記事などをわざと見せたり、読み上げたりすること。
  
  
• 身体に不必要に接触すること、また、眺め回すこと。
  
  
• 食事やデートにしつこく誘うこと、また、性的な関係を強要すること。
  
  
• 授業（卒論・ゼミ指導等を含む）において差別的言動ならびに態度、研究上でいわれのない誹謗・中傷、その他学習上明らかに不利益を与えるような差別的言動をすること。　
  
  
• 職務上の地位、権限・権威を必要以上に誇示し、職場環境を著しく悪化させたり、自分の意に従わせること。
  
  
  「ハラスメント」より抜粋（強調編者）

この大学を拠点とする性的マイノリティのサークル

PAO（ぱお）
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