麻布大学

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ハラスメント・ポリシーにおける性的マイノリティへの対応状況
ハラスメント・ポリシーに関係するページ：
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レズビアン／ゲイ／バイセクシュアル学生に関係する記述

2. セクシュアル・ハラスメントとは

セクシュアル・ハラスメントとは、相手を不快にさせる性的な性質の言動で、相手が不利益を受け、教育・研究・就業環境が害されることです。相手が不快と思うか、相手が望まない言動かどうかが、セクシュアル・ハラスメントであるかどうかの要件なのであって、行為者がどんなつもりであったかは、要件ではありません。相手が明確に拒否の意思を表示しないことは、相手が不快でない、望んでいるということではありません。相手・行為者の性別は問いません。同性間の場合もあります。

「麻布大学セクシュアル・ハラスメント防止ガイドライン」より抜粋（強調編者）

トランスジェンダー学生に関係する記述

2. セクシュアル・ハラスメントとは

本学は、教育・研究・就業上の関係を利用して行われる次のような行為は、全てセクシュアル・ハラスメントとみなします。

1. 地位、立場、権限を利用し、成績評価や人事で、利益、不利益を条件として相手に性的な要求・誘いかけをすること。
   
   
2. 性的要求・誘いかけに応じたか否かによって、相手に利益、不利益を与えること。
   
   
3. 性的な言動や掲示、性差別的な嫌がらせによって、相手に不快の念を抱かせ、教育・研究・就業環境を悪化させること。「性的な言動」には、男女の固定的な性別役割意識に基づくものも含みます。
   

「麻布大学セクシュアル・ハラスメント防止ガイドライン」より抜粋（強調編者）

この大学を拠点とする性的マイノリティのサークル

この大学を拠点とする性的マイノリティのサークルに関係する情報がホームページ上には見当たりませんでした。

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