みんなのキャンパス~LGBTのための学生生活ガイド

東京農工大学

東京農工大学トップページ:
http://www.tuat.ac.jp/


ハラスメント・ポリシーにおける性的マイノリティへの対応状況
ハラスメント・ポリシーに関係するページ:
国立大学法人東京農工大学ハラスメント防止及び対策ガイドライン(PDF)


レズビアン/ゲイ/バイセクシュアル学生に関係する記述
2.ハラスメントの定義

東京農工大学は、ハラスメントを、「差別意識に基づき、あるいは権力関係を用いて、不適切な言動を行い、これによって相手に精神的・身体的な面を含めて、修学・研究や職務遂行に関連して不利益や損害を与えること」と定義します。

「国立大学法人東京農工大学ハラスメント防止及び対策ガイドライン」より抜粋


3.ハラスメントの種類とハラスメントになり得る言動の具体例

1)セクシュアル・ハラスメント

セクシュアル・ハラスメントは、性差別の一形態とみなされる人権侵害です。学問、労働、社会的状況へ性的なコメントや活動を不適切に持ち込むという特徴があり、しばしば対等の立場にない人々の間で生じます。もしそこに権限のある、又は信頼される立場の濫用があるならば、明確な利益、不利益の提示がなくても、大学は重大なセクシュアル・ハラスメントとみなします。

「国立大学法人東京農工大学ハラスメント防止及び対策ガイドライン」より抜粋



トランスジェンダー学生に関係する記述
3.ハラスメントの種類とハラスメントになり得る言動の具体例

1)セクシュアル・ハラスメント

セクシュアル・ハラスメントは、性差別の一形態とみなされる人権侵害です。学問、労働、社会的状況へ性的なコメントや活動を不適切に持ち込むという特徴があり、しばしば対等の立場にない人々の間で生じます。もしそこに権限のある、又は信頼される立場の濫用があるならば、明確な利益、不利益の提示がなくても、大学は重大なセクシュアル・ハラスメントとみなします。以下は、主な具体例です。

  • 個人又は集団の性役割あるいは性別を強調する示唆、望まないコメントなどの「環境型セクシュアル・ハラスメント」。(「女は・・・べき」、「女子高出身者は・・・だ」という言葉を連発し、自らの女性像や役割や学校観を押し付ける。

「国立大学法人東京農工大学ハラスメント防止及び対策ガイドライン」より抜粋



この大学を拠点とする性的マイノリティのサークル

かものはし

ホームページ:
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mixiコミュニティ:
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  1. 2007/05/25 01:51:00|
  2. た行
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